2009-04-15 11:07:00

Ważne zmiany przepisów

Uprzejmie informujemy, że od dnia 01.02.2009r. na podstawie ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnia i instytucjach rynku pracy oraz zmianie niektórych ustaw (Dz.U. nr 6 poz.33 z 2009r.)  znacząco ulegają zmianie przepisy mające wpływ na status bezrobotnego i poszukującego pracy m.in.:

• starosta pozbawia statusu bezrobotnego osobę, która pozostaje niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywa w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni , przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych. Pozbawienie statusu następuje z upływem ostatniego dnia wskazanego okresu 90-dniowego
• bezrobotny niezdolny do pracy z powodu choroby z wyjątkiem odbywającego leczenie w zamkniętym ośrodku odwykowym, jest obowiązany do przedstawienia zaświadczenia o niezdolności do pracy na druku określonym w odrębnych przepisach, tj. na druku ZUS ZLA (dawniej zwane L4). Nieprzedstawienie zaświadczenia w wymaganej formie skutkuje pozbawieniem statusu bezrobotnego z pierwszym dniem niezdolności do pracy
• bezrobotny, który wyjechał za granicę lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do pracy (np. wyjazd poza miejsce zamieszkania) nie traci statusu bezrobotnego, jeżeli powiadomi o tym powiatowy urząd pracy, a okres wyjazdu jest krótszy niż 10 dni. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego (wcześniej ilość „zawieszeń gotowości do pracy była nieograniczona a jedna taka sytuacja mogła trwać do 30 dni)
• w przypadku nieuzasadnionej odmowy przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie pozbawienie statusu bezrobotnego następuje na okres: 120 dni - w przypadku pierwszej odmowy, 180 dni - w przypadku drugiej odmowy, 270 dni - w przypadku trzeciej i każdej następnej odmowy.
• obowiązek zgłoszenia informacji o podjęciu zatrudnienia dotyczy jedynie osoby bezrobotnej (wcześniej musiał to też czynić pracodawca zatrudniający osobę bezrobotną).

Poszukujący pracy zostaje pozbawiony statusu na okres 120 dni jeżeli:

• nie utrzymuje kontaktu z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą ze strony Urzędu Pracy określoną w ustawie. Pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urzędem pracy;
  
• nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie, który został ustalony między poszukującym pracy a tym urzędem, i nie powiadomił w terminie 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa. Pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje od dnia niestawiennictwa;
• nie podjął albo przerwał indywidualny plan działania, szkolenie, studia podyplomowe, przygotowanie zawodowe dorosłych, uczestnictwo w programie specjalnym lub nie przystąpił do egzaminu umożliwiającego uzyskanie świadectwa, dyplomu, zaświadczenia, określonych uprawnień zawodowych lub tytułu zawodowego lub złożył wniosek o rezygnację z pomocy określonej w ustawie świadczonej przez powiatowy urząd pracy. Pozbawienie statusu poszukującego pracy następuje od następnego dnia po dniu zaistnieniu zdarzenia.

Informacje o artykule

Zredagował(a):	Mirosław Karolczuk
Data powstania:	15.04.2009 11:07
Liczba wyświetleń:	1534